职位描述

要求：岗位职责：
1、建立并完善企业财务管理体系，拟定和完善财务管理制度，对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作、税务管理等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。

2、根据企业中、长期经营计划，协助部门领导组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。

3、根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报部门负责人审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况。

4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、审核、汇总财务报告并及时上报。

5、负责信用控制管理工作，监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制。

6、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。

7、负责财务软件的正常维护运行，处理解决门店软件系统的运行问题，保证财务数据的安全。

8、负责评价公司全部业务模式对纳税的影响，对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作。

9、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层编制财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。

10、根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。

11、负责跨部门关系管理、工作协调、组织、安排公司其他部门的财务培训。

12、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。

13、负责组织安排外部审计、检查工作；负责组织安排资质、证照年检、变更等工作。

14、负责财务人员的培训、考核、晋升等财务人员管理工作。


岗位要求：

1、35岁以下，性别不限，全日制本科或以上财经类专业。

2、具有中级会计师或以上职称。

3、五年以上财务工作经验，三年以上同行业财务经理工作经历。

4、熟悉国家金融政策、精通相关财税法律法规，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉合并报表、内控、预算，有上市辅导经验优先考虑。

5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，有一定的抗压性。

职位福利：