孩子王儿童用品股份有限公司
公司行业：商业 | 国内贸易
月薪：5k-7k 经验：1-3年 最低学历：大专
要求：1、根据总部的要求组织分部各部门进行年度预算编制工作，对分部的年度预算进行汇总、审核、上报。
2、根据公司的预算管理要求执行预算，进行日常经营预算的调整及规划。
3、牵头进行分部内新开店预算的编制、并进行汇总、上报，负责牵头出具新开店决算。
4、对区域周度、月度、季度、年度经营状况及专项项目进行多维度的分析，分析各部门及业务的业绩，提供决策。
5、跟踪财务分析中发现的问题，提出管理建议，并跟踪改进。
6、审核月度绩效数据，确保绩效数据的准确性。
7、通过分析，配合总部预算组进行预算标准、原则、制度的优化，向总部提出优化建议。
8、通过决算不断优化预算标准
9、协助业务部门完成开源类指标及控制费用在预算内使用
10、负责异业和供应商的收入跟踪管理
11、负责对异业和供应商进行相关制度流程的培训
12、负责对促销活动的审批及效果分析。
任职要求：
1、年龄25-35周岁，大专以上学历，财务相关专业，有财务相关工作经验；
2、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力；
3、性格外向、自信、稳重，精力充沛，能承受较大工作压力。
职位福利：
月薪：8k-15k 经验：3-5年 最低学历：大专
要求：1、负责区域财务日常工作的开展和业务支持；
2、负责区域财务相关制度及工作要求的审批，并监执行情况；
3、负责建立区域财务沟通机制，了解区域财务工作中的问题并协助解决，提升工作效率；
4、负责组织区域财务人员进行业务知识、工作流程和管理技能的学习培训；
5、对区域财务人员进行考核，并建立考核机制，进行绩效沟通；
6、对负责区域财务工作进行检查，并建立检查机制；
7、对区域财务工作的自查，并不定期、定期对区域财务工作检查、跟踪及整改；
8、对区域新开店财务筹建流程梳理及优化，建立规范的财务筹建指导；
9、协助区域建立新开店筹建岗位及进行系统性的财务知识培训；
10、对区域内新开店财务筹建工作的跟踪及指导；
11、负责区域内运营风险管理和内控建设。
任职要求：
1、年龄26-35周岁，大专以上学历，财务相关专业，有财务相关管理工作经验；
2、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力；
3、性格外向、自信、稳重，精力充沛，能承受较大工作压力。
职位福利：
月薪：4K-6K 经验：1-3年 最低学历：大专
要求：岗位职责：
1、负责区域门店内财务相关制度及工作要求的拟定下发，并监督执行；
2、负责定期与门店人员进行沟通，解决门店在财务工作中的问题，提升工作效率；
3、负责组织门店内非财务人员进行业务知识、工作流程和管理技能的学习培训；
4、对门店的财务工作进行考核，并建立考核机制，定期进行绩效沟通；
5、对区域内新开店财务筹建流程的梳理及优化，完善财务筹建手册；
6、负责对区域内新开门店财务筹建工作的跟踪及指导。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务等相关专业;
2、一年以上应收应付相关职位工作经验;
3、熟悉办公软件和零售商业操作系统，具备有良好的风险控制意识及管理能力；
4、做事认真，有较强烈的责任心，具有较好的组织、协调能力。
职位福利：
月薪：4K-6K 经验：1-3年 最低学历：大专
要求：岗位职责：
1.全面负责所管辖区域各部门及渠道费用审核工作，保证相关费用的合理性、合规性
2.负责对费用审核操作手册修订，推动标准化流程，完善共享服务中心的建设建议提报
3.具体负责对所管辖区域费用核算工作，认真贯彻各项财务制度，监督各项经济业务及时入账
4.对所管辖区域各部门及渠道个人借款和非商品预付款进行及时核对和清理
5.完成上级交办的其他工作
任职要求：
1、年龄22-28周岁，大专及以上学历，财会相关专业；
2、富有激情，热情主动，阳光干练；
3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；
职位福利：