月薪:8k-12k 经验:5-10年 最低学历:本科
要求:岗位职责:
1、建立并完善企业财务管理体系,拟定和完善财务管理制度,对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作、税务管理等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平。
2、根据企业中、长期经营计划,协助部门领导组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。
3、根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报部门负责人审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况。
4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、审核、汇总财务报告并及时上报。
5、负责信用控制管理工作,监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制。
6、负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。
7、负责财务软件的正常维护运行,处理解决门店软件系统的运行问题,保证财务数据的安全。
8、负责评价公司全部业务模式对纳税的影响,对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作。
9、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层编制财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。
10、根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度。
11、负责跨部门关系管理、工作协调、组织、安排公司其他部门的财务培训。
12、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。
13、负责组织安排外部审计、检查工作;负责组织安排资质、证照年检、变更等工作。
14、负责财务人员的培训、考核、晋升等财务人员管理工作。
岗位要求:
1、35岁以下,性别不限,全日制本科或以上财经类专业。
2、具有中级会计师或以上职称。
3、五年以上财务工作经验,三年以上同行业财务经理工作经历。
4、熟悉国家金融政策、精通相关财税法律法规,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,熟悉合并报表、内控、预算,有上市辅导经验优先考虑。
5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,有一定的抗压性。
职位福利:
月薪:6k-8K 经验:1-3年 最低学历:大专
要求:1. 完成每月公司会计核算和账务处理工作,编制、审核、汇总财务报告并审核对外报送的纳税资料和文件;;
2. 完成每月所有公司的纳税申报工作、年度所得税汇算清缴工作;日常资质申请、证照年检、变更等工作;
3. 建立健全税收管理制度、对票据的开具及收取进行规范,完成税务资料的归档管理工作;对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作。
4. 建立并完善企业财务管理体系,拟定和完善财务管理制度,对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作、税务管理等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平。
5. 及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层编制财务分析与预测报告,并提出支持性的建议;协助财务总监进行外部关系管理;负责组织安排外部审计、检查工作;负责组织安排。
6. 负责跨部门关系管理、工作协调,负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.35岁以下,性别不限,大专或以上财会相关专业,熟悉操作务类办公软件及办公设备;
2.熟悉国家金融政策、精通相关财税法律法规 ;
3.具有强校的独立学习和工作的能力、工作踏实,认真细心、积极主动;
4.性格稳重、责任心强、正直、有较强的团队合作精神与应变处理能力,良好的语言表达能力;
5.具有中级会计师或以上职称优先;
职位福利: