月薪:10-20k 经验:5-10年 最低学历:本科
要求:岗位职责:
1、负责应收账款的管理、核查,对账期各时间节点进行管控;
2、负责销售账款的管理,结合销售情况、市场活动、回款周期等方面,提供专业性意见;
3、负责对现有库存进行监管、分析,提出有效建议,促进合理消化库存;
4、了解商品销售情况,针对滞销品或畅销品进行追踪分析,提供合理化建议。
任职要求:
1、 本科及以上学历,财会相关专业;
2、 至少五年以上工作经验,其中三年以上服装或纺织品行业销售会计岗位工作经验者优先;
3、 熟悉财务工作流程,熟悉国家会计法规和税法,擅长客户往来账核算与管控;
4、 能独立开展工作,工作细致,认真负责,原则性强,能承受工作压力;
5、 熟悉常用财务软件、服装ERP软件及办公室软件的操作。
职位福利:
月薪:8k-15k 经验:3-5年 最低学历:大专
要求:岗位职责及要求:
1. 岗位职责
A. 负责对接财务部与市场销售部的相关工作事务
B. 主抓与商品相关工作:下一季投产商品的数据分析与建议;定期商品分析会的数据分析与督导;成本与吊牌价的管控与提醒;定期分析与监管店面商品的分配与销售的匹配度。
C. 主抓与销售相关工作:月任务与奖励提成的审核;每档活动与店庆的计算与督导;折扣初审与控制;定期编制与销售相关的分析报表
D. 应收款的管控:日跟踪、反馈、督促。
E. 库存的实时动态与督导:定期与市场销售部对于库存进行分析与实施落实。
F. 完成财务总监交给的其他工作。
2. 考核内容:
A. 与市场部各部门沟通无障碍,能代表财务部执行其职能作用,不卑不亢。
B. 通过其每日具体工作的完成,能从后期数据中体现出提高或者上涨的数值与相关规范良好的完善。
C. 对所分配的工作项目认真负责,能主动提出合理、可试用的建议与方案,责任心强,任劳任怨。
任职要求:
A. 年龄:40岁以下,男女不限;学历:大学本科;
B. 专业:有财务专业学习经历;有财务工作3年以上经验;
C. 能独立处理凭证、报表、税务申报等各项工作;
D. 能熟练操作Excel、Word等办公工具;熟悉用友、ERP办公软件;
E. 有服装行业从业经验者优先考虑;
职位福利: